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Kreative Benefits: Die Mastercard für Mitarbeitende

Immer wieder fragen Unternehmen nach Empfehlungen für kreative Mitarbeiterbenefits. Heute stellen wir dir ein solches Mitarbeiterbenefit vor: Die Prepaid Mastercard für Mitarbeitende.



Was steckt hinter der Prepaid Mastercard?

Alle Mitarbeitenden bekommen ihre eigene individuell gebrandete Mastercard. Der Arbeitgeber kann monatlich Beträge darauf einzahlen, die unter bestimmten Umständen steuerfrei für Mitarbeiter:innen und Arbeitgeber sind oder pauschal versteuert werden können. Die Mastercard kann von deinem Team wie jede übliche Kreditkarte genutzt werden – in der Regel kann die Karte allerdings nicht Online genutzt werden, sondern ist regional angelegt.



Vielfältige Möglichkeiten für Arbeitgeber

1. Monatlicher Steuersachbezug

Arbeitgeber können monatlich einen Sachbezug von 50 Euro gewähren, den sie vollständig oder teilweise auf die Mastercard laden können.


2. Internetpauschale

Zusätzlich zur Sachbezugsregelung kann eine Internetpauschale von bis zu 50 Euro monatlich auf die Karte geladen werden.


3. Besondere Anlässe

Zum Geburtstag der Mitarbeitenden können bis zu 60 Euro steuerfrei auf die Mastercard gebucht werden. Ebenso ist die vollständige Gutschrift der Erholungsbeihilfe möglich.


4. Erholungsbeihilfe

Die Erholungsbeihilfe ermöglicht es, Mitarbeiter:innen steuerfrei einen Zuschuss zu Erholungskosten zu gewähren. Die Beträge sind gestaffelt und können für Arbeitnehmer, deren Ehepartner und Kinder genutzt werden.


Vorteile für Mitarbeitende

Flexibilität und finanzieller Anreiz

Die Mastercard bietet Mitarbeitenden große Flexibilität. Sie können selbst entscheiden, ob sie das Geld sparen und einmal im Jahr für einen Shopping-Trip verwenden oder monatlich ihre Tankrechnung begleichen.

Für Mitarbeitende, die nicht zu den Bestverdienern gehören, ist die Prepaid Mastercard finanziell attraktiv. Mit den steuerlichen Vorteilen ergibt sich ein ordentlicher Betrag, der ihnen steuerfrei zur Verfügung steht.



Vorteile für Arbeitgeber

Im Idealfall tragen die Mitarbeitenden die gebrandete Mastercard täglich bei sich. Bei jeder Zahlung denken sie an den Arbeitgeber, was die Arbeitgebermarke stärkt. Die Verwaltung ist einfach, mit einem Online-Portal für automatisierte Buchungen und einer App für Mitarbeitende, um das Budget einzusehen.



Investition

Als Vertragspartner können wir dir gerne ein individuelles Angebot mit den aktuellen Konditionen zusenden. Schick uns einfach eine Nachricht an arbeitgeberkannjeder@cn-people.de oder ruf uns an und lass uns einen Termin vereinbaren!


Zusammenfassend bietet die Prepaid Mastercard eine Vielzahl von Vorteilen für Mitarbeitende und Arbeitgeber. Die Flexibilität, finanzielle Anreize und die Stärkung der Arbeitgebermarke machen dieses Benefit zu einer attraktiven Alternative. Nutze die steuerlichen Möglichkeiten clever und schaffe eine Win-Win-Situation für beide Seiten.


Welche Benefits gibt es in deinem Unternehmen und nutzt du bereits ähnliche Angebote?


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