So nutzen wir unser Netzwerk für Karriere und Firmenerfolg.

connect people:
Wir verbinden Menschen & Unternehmen.

connect people verfolgt eine auf den ersten Blick simple Mission: Menschen mit anderen Menschen sowie mit Unternehmen zu verbinden – und diese Beziehungen zum Vorteil aller Beteiligten zu nutzen. Lassen Sie uns die Hände reichen!

Vertrauen und persönliche Wertschätzung – Grundlagen des Miteinanders.

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Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt – und das Gegeneinander klar im Abseits. Deshalb ist connect people mehr als „nur“ eine Agentur für Personalvermittlung. Es ist Teil eines Netzwerks, dessen Sinn darin besteht, neue Potenziale zu erkennen und zu mobilisieren. Gutes und langfristig erfolgreiches Netzwerken ist für mich – Ilka Bergrath – untrennbar mit persönlicher Wertschätzung und Vertrauen verbunden. Sich mit anderen zu „connecten“, ist ein wichtiger Wert an sich – und in meiner Firmenphilosophie die wesentliche Basis, um Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, die eigenen Ziele durch ein gestärktes Miteinander zu erreichen. 

Vielfältige und langjährige Erfahrungen haben mich an genau diesen Punkt geführt – zu erkennen, dass sowohl Menschen als auch Unternehmen ständig auf der Suche sind, aber häufig nicht genau wissen, was (oder wen) sie eigentlich suchen – bis sie es (sie/ihn) finden. Hierbei sollten wir uns nicht auf den Zufall verlassen, sondern eine klare Strategie verfolgen. Als extrem hilfreich haben sich der Austausch und das Teilen von Erfahrungen erwiesen. Netzwerke, die einander ergänzen, eignen sich hierfür ideal!

Deshalb habe ich nach rund 16 Jahren in verschiedenen Positionen und Funktionen der Personalberatung und -vermittlung im Mai 2020 beschlossen, mit connect people eine eigene Recruiting-Agentur für Fach- und Führungskräfte zu gründen. 
Von Osnabrück aus baue ich mein Netzwerk regional, überregional und bundesweit aus, um sowohl Unternehmen als auch Menschen, die einen neuen Arbeitsplatz suchen, die optimale Plattform für ein „Perfect Match“ zu bieten. Dies schließt enge Kooperationen mit anderen Personalvermittlungen ausdrücklich ein. Das wertschätzende und vertrauensvolle Miteinander ist hierbei die wesentliche Basis!

Ilka

Bergrath

von Herzen Netzwerkerin!

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Auch heute noch, nach vielen Jahren Berufserfahrung rund ums Personalmanagement, ist eine erfolgreiche Vermittlung für mich ein toller Erfolg! Nicht, weil es so selten vorkäme, und auch nicht allein, weil ich stolz auf meine jeweilige Leistung wäre. Vielmehr verschafft es mir eine große Genugtuung, wenn ich sicher bin, einem Menschen (und einem Unternehmen) etwas Neues ermöglicht zu haben, das für die Beteiligten ein Stück vom Glück bedeuten kann.

Meine Karriere – von der kaufmännischen Ausbildung über Aufgaben in der Betriebsführung bis hin zu verschiedensten Tätigkeiten in Personalvermittlungen – führte mich an einen Punkt, der mir die Gewissheit verschaffte: Du machst genau das Richtige, aber du kannst es anders und besser machen – und zwar, indem du deine Wertschätzung für die Menschen zum obersten Prinzip erklärst und jederzeit lebst!

Recruiting & Personalvermittlung

Win-Win durch Netzwerkqualität

Aus Unternehmenssicht ist das Finden (und Binden) der richtigen Mitarbeiter zu einer immer komplexeren Aufgabe geworden. Die Auswahl von Kandidaten bedeutet einen hohen zeitlichen und finanziellen Aufwand, und angesichts des herrschenden Fachkräftemangels wird der Wettbewerb um die besten Köpfe immer schärfer. Ob eine fachlich qualifizierte Kraft auch noch menschlich in den Betrieb passt, steht dann noch einmal auf einem ganz anderen Blatt. Und wie verhält es sich aus Arbeitnehmersicht? Hier ist es – trotz des in einigen Branchen quantitativ großen Angebots an Stellen – nicht viel einfacher! Die Schwierigkeit beginnt damit, dass die wechselwillige Fach- und Führungskraft lieber „verdeckt“ Ausschau hält und nur von Angeboten erfährt, die öffentlich ausgeschrieben sind. Für beide Zielgruppen – Unternehmen und Arbeitnehmer – bietet der Netzwerk-Gedanke von connect people enorme Vorteile. Wir bringen aufgrund unserer Vielzahl an Kontakten Menschen zusammen, die sonst nie zueinander gefunden hätten!

So baut connect people gezielt Beziehungen auf

Gezielt netzwerken, um gemeinsam mehr zu erreichen: Nach dieser Maxime arbeitet connect people kontinuierlich am eigenen Netzwerk, knüpft neue Kontakte und stärkt Beziehungen. Von dieser Stärke profitieren sowohl Unternehmen, die Personal suchen, als auch Fach- und Führungskräfte, die sich neuen Herausforderungen stellen wollen.
Erfahren Sie hier, wie – und warum – es funktioniert!

Netzwerk & Beziehungsaufbau

Training & Coaching

Wertschätzende, individuelle Unterstützung – von Anfang an!

Ob sich die Mitarbeiter in ihrem neuen Job auf Anhieb zurechtfinden und wohlfühlen, entscheidet darüber, wie gut sie sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren können und wie motiviert sie sind. Deshalb spielt das begleitete Onboarding eine wichtige Rolle in unseren Coachings und Trainings.

Darüber hinaus widmen sich die ausgewiesenen Experten unseres Netzwerks insbesondere der Verbesserung der internen Kommunikation, dem Teambuilding und der Persönlichkeitsentwicklung. So stärkt das Coaching von connect people den wertschätzenden Umgang miteinander im Betrieb – und steigert hierdurch die Leistungsfähigkeit sowie den Erfolg!