Die meisten Personen, die für deine Stellen infrage kommen, sind vermutlich nicht aktiv auf Jobsuche. Zudem verlassen in den kommenden 15 Jahren etwa 12 Mio. Erwerbstätige den Arbeitsmarkt in Richtung Renteneintritt. Was tun? Zum Beispiel Active Sourcing ins Auge fassen. Gemeinsam reden wir darüber, ob und wie sich die aktive Kandidatensuche auch für euch lohnen kann.