Eine klare Positionierung schafft im Innenverhältnis eine eindeutige Identifikationsfläche und sie gibt dem Handeln eine Richtung. Für deine Kommunikation ist sie hilfreich, um einen roten Faden durch deine Arbeitgebergeschichte zu knüpfen. Gemeinsam sprechen wir über deine Fragen, Bedürfnisse und Möglichkeiten zur Definition einer klaren Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
Arbeitgeber-Positionierung
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