Erst war's der Kicker. Dann der Obstkorb. Schließlich das Jobrad. Wasser- und Kaffeeflatrate sowieso. Der Wettlauf um die meisten Benefits ist ein aussichtsloser. Vielversprechender ist es, entlang eines inhaltlichen roten Fadens, einer klaren Philosophie, die Benefits anzubieten, die zu euch und eurer Kultur passen. Das spart auch jede Menge individuelle Diskussionen. Gemeinsam reden wir darüber, war ihr guten Gewissens Gutes tun könnt.